【掌上黨課】政紀是終究的“戒尺”——對比黨章黨規找差別③

來源: 天津市人民醫院/tjsrmyy

【掌上黨課】政紀是終究的“戒尺”——對比黨章黨規找差別③

2019上海三打一年终总决赛針對1個共產黨員,組織紀律性是高壓電線;針對1個執政黨,組織紀律性是命運線。眾多黨員干部應主動提高組織紀律性觀念,主動接納組織紀律性的約束力,真實把組織紀律性挺在前邊“初次見到內容那么豐富多彩的組織紀律性基本建設主題風格展,深受教育”“嚴以律己,做新時期的合格黨員”“堅定信念,組織紀律性基本建設永遠在路上”……自2019年5月“組織紀律性基本建設永遠在路上——我黨組織紀律性基本建設歷史時間櫥窗陳列”展覽會在武漢市革命歷史博物館對群眾對外開放至今,觀看者紛至沓來。展覽會所展覽的405件(套)展覽品、700余幅照片,系統軟件整理了我黨組織紀律性基本建設的過程。黨的紀律基本建設的珍貴過程和關鍵工作經驗,為進行“堅定信念、銘記重任”專題教育出示了栩栩如生課堂教學。從嚴治黨只能進行沒有完工了,加強紀律基本建設是從嚴治黨的標本兼治之策。不久前下發的《有關在“堅定信念、銘記重任”專題教育中對比黨章黨規找差別的實施方案》明確規定,黨員干部要重中之重對比包含《我黨紀律處分條例》(下稱《規章》)以外的黨章黨規,開展個人檢查。對眾多黨員干部而言,只能邊學習培訓、邊對比、邊檢查、邊整頓,不斷提高黨的觀念、黨員意識、組織紀律性觀念,不斷提高政冶人生境界、思想覺悟、社會道德人生境界,能夠情系重任、擔起義務,做及格共產黨人。法律法規是治國之重器,組織紀律性是治黨之戒尺。做為標準中國共產黨和共產黨員個人行為的基本性政策法規,《規章》在黨內法規管理體系中充分發揮著關鍵功效。十八大會議至今,《規章》在3今年年底經歷2次修定,將往日黨的紀律基本建設實踐活動經驗交流提煉出出去,一起又對于突顯難題和新式違法行為做出新的明文規定。例如,對有關政治紀律層面的要求開展豐富和健全;對于“四風”隱型基因變異,對以培訓學習、考察調研之名變向公款旅游等違背中央八項規定精神實質新主要表現做出處罰要求;提升對落實中共中央管理決策布署只表態發言不貫徹落實、熱衷搞社會輿論借勢等形式主義、官僚主義個人行為的處罰要求……這種措施,深化扎牢了規章制度院子,亮明了不可觸碰的道德底線,應變成每一位黨員領導干部檢查自身、警告自身的根據。“組織紀律性關不緊,落實兩個責任就無從說起。”此次專題教育進行至今,絕大部分黨員領導干部以《規章》為戒尺,保證了懂法紀、明老規矩,知敬畏之心、存戒懼。但也應見到,仍有極少數人觀念懈怠、了解模糊不清,自身規定較為寬松褲。例如,有的覺得組織紀律性較為虛,離自身較為遠,個人檢查沒有必需;有的不知道“政紀嚴于國法”,不把組織紀律性當一回事;有的僥幸心理,感覺有時候違犯政紀不容易有嚴重危害……凡此種種,最該警醒。對各種潛存的難題,必須立即預防、加以解決,能夠守好組織紀律性的綠線,讓專題教育獲得切切實實的成果。針對1個共產黨員,組織紀律性是高壓電線;針對1個執政黨,組織紀律性是命運線。拼搏新時期、踏上新征程,黨要有新面貌新做為,務必靠嚴明的紀律作確保。這依賴于執紀必嚴、違法亂紀必究,一起也必須全體黨員黨員干部以政紀為硬約束力嚴于律己。貫徹執行專題教育規定,還要對比《規章》,重中之重查擺是不是在重特大原則性問題上同中共中央高度一致,主動實行中國共產黨決策;是不是存有濫用職權、謀取私利等難題;是不是存有為涉黑當做“保護傘”,危害群眾利益等難題;是不是存有工作中逃避責任,搞形式主義、官僚主義,干涉和參與市場經濟體制主題活動、司法部門主題活動、執紀稽查主題活動等難題;是不是存有生活奢靡、貪圖享受、追求完美低級趣味等難題。惟其這般,能夠主動提高組織紀律性觀念,主動接納組織紀律性的約束力,真實把組織紀律性挺在前邊。知者行之始,旅人知之成。進行專題教育,重在學以致用。用心對比包含《規章》以外的黨章黨規找差別,真實把自身擺進去、把崗位職責擺進去、把工作中擺進去,以身體力行補齊短板,人們就能自始至終守初衷、擔重任,以具體成果以民為本。來源于:光明日報【掌上黨課】政紀是終究的“戒尺”——對比黨章黨規找差別③

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